4-D БРЭНДИНГ предлагает революционную четырехмерную модель для понимания сильных и слабых сторон брэнда. Ее можно использовать для создания нового брэнда и анализа существующих. Модель позволяет компаниям разработать собственный уникальный Брэнд-код или Мыслительное поле брэнда, уникальную корпоративную ДНК, чтобы потом использовать это для управления каждым аспектом бизнеса - от производственных инноваций до рекрутмента. Модель 4-D БРЭНДИНГА включает: ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ Описывает уникальные характеристики продукта или услуги. СОЦИАЛЬНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ Имеет дело с опытом потребителя как пользователя. Показательна Starbucks, которая познакомила США с европейской культурой кофе. МЕНТАЛЬНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ Брэнд влияет на людей, как Nike со своим лозунгом "Просто сделай это". В сознании потребителей формируется новая ценность. ДУХОВНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ Касается ценностей, стоящих за брэндом. 4-D БРЭНДИНГ напрямую обращается к самой сути убеждений потребителей, как это делает Анита Родди к в своем The Body Shop. Компании инвестируют целые состояния в создание и на поддержку своих брэндов. Большая часть этих денег тратится без какой-либо ясной цели и возможности оценки результата. 4-D БРЭНДИНГ предлагает эффективный алгоритм для анализа и оценки результатов брэндинга, подкрепляя это множеством фактов.
Об авторе
Томас Гэд более двадцати лет работает в рекламном бизнесе как автор текстов, креативный директор и директор по стратегическому развитию брэндов. Именно ему принадлежит авторство известного слогана Nokia: Connecting People (`Объединяя людей`). Разработанный им уникальный метод создания, трансформации и поддержания брэндов сейчас широко и активно используется предприятиями, ориентирующимися на принципы Новой экономики\r\n.
Содержание:
От автора
Слова признательности
Предисловие
Предисловие к русскому изданию
Содержание
Метафоры брэндов
Новые реалии
Аутентичное воспроизводство
Создавая 4-мерный брэнд
Живой 4-мерный брэнд
Управление 4-мерным брэндом
Личный брэндинг: 4 измерения для вас
Десять заповедей для брэнда с будущим